Посадова
інструкція перукаря
1. Загальні
положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні
обов'язки, права і відповідальність перукаря.
Перукар
відноситься до категорії технічних виконавців.
Перукар
призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим
законодавством порядку наказом директора перукарні або салону
краси.
2. Кваліфікаційні
вимоги до перукаря:
|
2.1.
|
Освіта
|
початкова професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
не менш 6 місяців
|
|
2.3.
|
Знання
|
- види
послуг, що надаються;
- правила
побутового обслуговування населення;
- сучасні
форми і методи обслуговування в перукарнях;
- правила,
прийоми і способи виконання робіт з видів перукарських послуг;
- напрямок
моди, сучасні види модельних стрижок, зачісок (жіночих, чоловічих, дитячих);
- основи
моделювання зачіски;
- способи
оформлення зачіски;
- технологію
виготовлення пастижерних виробів;
- устрій і
правила експлуатації апаратури, інструмента, пристосувань;
- види,
асортимент матеріалів, що використовуються у перукарській практиці, їх
призначення і застосування;
- склад і
властивості препаратів, розчинів спеціального призначення,
парфюмерно-косметичних засобів, їх вплив на шкіру і волосся;
- вимоги
до якості матеріалів, препаратів;
- норми
витрати матеріалів, препаратів, перукарської білизни;
- основи
фізіології шкіри і волосся;
- правила
санітарії і гігієни;
- правила
організації робочого місця;
- правила
обслуговування і професійної етики;
- вказівки
по безпечному стану робочого місця;
- способи
і прийоми безпечного виконання робіт;
- порядок
повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
- правила
надання першої допомоги - потерпілим при
травмуванні і раптовому захворюванні;
- правила внутрішнього
трудового розпорядку;
- правила охорони праці, виробничої
санітарії й особистої
гігієни, пожежної безпеки;
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
-
|
3. Документи,
які регламентують діяльність перукаря
3.1 Зовнішні документи:
- Законодавчі
і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
- Статут салону краси, Накази і розпорядження директора салону краси;
- Положення про салон краси, Посадова інструкція перукаря, Правила
внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові
обов'язки перукаря
4.1. Перукар перед початком
робочого дня:
— проходить
періодичні медичні огляди;
— проходить
інструктаж з охорони праці;
— приймає
робоче місце;
— підготовляє
до роботи апаратуру, інструмент, пристосування;
4.2. У процесі роботи перукар:
— дотримується вимог особистої гігієни і виробничої санітарії;
— дотримується правил обслуговування і професійної етики;
— негайно
доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час
роботи;
— надає
першу допомогу потерпілим при травмуванні і раптовому захворюванні;
— здійснює
дезинфікування, чищення і перевірку інструментів;
4.3. Протягом робочого дня перукар:
— визначає
по зовнішніх ознаках вид, структуру, стан волосся і шкіри;
— проводить миття і масаж голови;
— робить
стрижку волосся (просту і модельну);
— виконує
укладання волосся відповідно до напрямку сучасної моди й індивідуальних
особливостей особи замовника перукарських послуг;
— робить
завивку волосся на бігуді, щипцями й електричним способом (перманент);
— здійснює
хімічну завивку і фарбування волосся різними способами з коректуванням особи замовника;
— робить
біологічну пробу на чутливість при хімічній завивці і фарбуванні волосся;
— визначає
якість спеціальних препаратів, матеріалів;
— виконує
знебарвлення, блондування, меліровку волосся;
— здійснює
укладання феном чи на бігуді, покриття волосся лаком;
— розробляє
моделі зачісок і бере участь у демонстраціях та
на
конкурсах;
— робить
стрижку бороди і вусів;
— здійснює
гоління з урахуванням властивостей шкіри;
— виконує
обробку шкіри особи після гоління;
— накладає
компреси на
лице і виконує масаж після проведених процедур;
— виконує
роботи з накладками і перуками;
— оформляє
зачіски відповідно до напрямку моди й індивідуальних особливостей клієнта з
застосуванням сучасних парфюмерно-косметичних засобів для моделювання, фіксації
й ін.;
— використовує
декоративні елементи (предмети) при оформленні зачіски: квіти, банти, шпильки й
ін.;
— здійснює
розчісування й укладання пастижерних виробів;
— застосовує
спеціальні препарати, розчини, інші матеріали відповідно до призначення і
правил використання.
4.4. Перукар наприкінці робочого дня:
— здійснює
прибирання робочого місця;
— проводить дезінфекцію
інструментів;
— здає
робоче місце.
5. Права перукаря
Перукар має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва
підприємства стосовно його діяльності.
5.2.
Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною
інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти
безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства
(структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання
своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням
безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів
інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних
підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено
положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника
організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого
безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених
даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність перукаря
Перукар несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх
посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах,
визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання
своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і
цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах,
визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи перукаря
Режим
роботи перукаря визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового
розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. У мови оплати праці
Умови
оплати праці перукаря визначаються згідно з Положенням про оплату праці
персоналу.
9. Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах,
один із яких зберігається на підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно
до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції
вносяться наказом генерального директора салону краси.
Главная 
